КАРЬЕРА

К сожалению, интриги на работе были, есть и будут. С их помощью занимают свое место под солнцем, мстят или

Законы офисного общения не всегда

Причины сгорания — эмоциональная перегрузка и повышенная ответственность. Что делать, чтобы не «сгореть» на работе. Причины сгорания — эмоциональная перегрузка и повышенная ответственность. «Знаешь, я была у психолога, он сказал, что у меня синдром эмоционального

Карьера в современном мире немыслима без организации своего времени. Наши советы помогут вам успеть все вовремя Карьера в современном мире немыслима без организации своего времени. Наши советы помогут вам успеть все вовремя. 1. Умение переключаться поможет вам

Проблемы, возникающие при выборе профессии, преодолимы – главное, запомнить несколько рекомендаций психологов, социологов и специалистов по профориентации Пытаясь найти для себя интересное, востребованное и хорошо оплачиваемое дело, очень многие сталкиваются с

Каждый работающий человек хотя бы раз в жизни сталкивался с травлей в трудовом коллективе. Каждый работающий человек хотя бы раз в жизни сталкивался с травлей в трудовом коллективе. На Западе этим явлением озаботились лет 10 назад, окрестив его английским словом

Для наведения порядка в распределении повседневных дел, вам нужно решить, что сделать в первую очередь, что – во вторую, и что – в третью Многим из нас сложно распределить повседневные дела в порядке очередности. «Все мои дела – важные! И все они срочные» — думаете вы.

В современном мире многое функционирует по простым правилам. Всего лишь необходимо четко усвоить эти правила, которые помогут тебе добиваться своих целей В нашем современном мире многое функционирует по простым правилам. Совсем необязательно думать, что в поисках

Как часто вы встречали хорошего руководителя? Почему некоторые из руководителей пользуются всеобщим

Психологи утверждают, что то, как мы выполняем нашу работу, зависит чуть ли не в первую очередь от способности к концентрации. Психологи утверждают, что то, как мы выполняем нашу работу, зависит чуть ли не в первую очередь от способности к концентрации. Если мы не